为进一步了解新入职大学生的工作适应情况、思想动态与职业发展诉求，倾听青年心声，助力新入职大学生加快角色转变、融入企业，9月1日，公司召开2026年新入职大学生座谈会，副科级及以上领导干部、2026届新入职大学生及其带教导师参加。

  座谈会上，新入职大学生依次进行自我介绍，分享求学经历与入职感悟，表达投身企业干事创业的满腔热忱。陈正鹏、禹梓恒2名新员工代表结合专业背景与见习经历发言，表示将虚心学习，立足岗位实现学用转化。在互动交流环节，新员工围绕行业发展、岗位学习、生活保障等方面积极提问，公司领导及相关负责人现场答疑解惑，直面青年关切问题。随后举行导师带徒签约仪式，15对师徒代表现场签订导师带徒协议，助力青年员工夯实业务根基，加速成长成才。

  公司党委书记、董事长代表公司领导班子，对加入公司大家庭的全体新入职大学生表示热烈欢迎。他勉励广大青年员工，要坚守匠心实干，敬畏岗位、敬畏工艺、敬畏质量，严守安全、质量、保密底线，做脚踏实地的奋斗者；要勇于创新突破，主动学习新知识新技术，立足岗位提质增效，做锐意进取的开拓者；要永葆初心热爱，直面磨砺考验，将个人理想融入企业发展大局，做向阳而行的追梦人。“风起于青萍之末，浪成于微澜之间”，希望青年员工珍惜平台机遇，立足岗位、勤学实干，把点滴积累化作奋进力量，与企业同频共振、双向奔赴，为公司高质量发展注入源源不断的青春力量。参会新员工纷纷表示，将牢记嘱托，快速适应职场节奏，勤学苦练、笃行不怠，在平凡岗位上锤炼本领建功立业，用青春实干书写属于自己的答卷。