为切实发挥文化引领作用，统一思想、凝聚共识，推动企业文化在基层落地生根，11月8日，公司组织开展中国重汽“1137”企业文化理念体系专题培训，主管级以上领导干部参加。

  培训围绕企业文化的本质要义、国有企业文化的责任使命、中国重汽企业文化体系及让重汽文化迸发强劲动能四个方面进行了讲解，授课人员通过生动的案例和深入浅出的理论阐述，讲述了中国重汽集团的使命、愿景、核心理念与行为准则的具体内涵，让参训人员深刻理解了中国重汽“1137”企业文化理念体系落地的重要性。

  会议强调，各部门要利用班前会、层级会等层层宣贯，确保企业文化入脑入心，领导干部要以上率下，发挥带头作用，讲好文化故事、践行文化理念，同时结合具体业务策划特色文化活动，丰富文化学习形式，以文化引领推动各项工作取得新成效，为奋战四季度注入源源不断的精神动力。